創(chuàng)客:極簡思維中的堅守
2016-01-12 09:53 來源:http://sustainablelifeonearth.com/ 閱讀: 次
“極簡主義”創(chuàng)客思維。在私董會上,我們建議申總和何總先將貪大求全的平臺構想放在一邊,從這個方向開始思考企業(yè)轉型的新方向。
在這個過程中,需要堅守以下四點:
第一,專注客戶和行業(yè)的核心。洞察行業(yè)的核心與客戶的需求,不僅是創(chuàng)新與轉型的起點,更是目的。今天的創(chuàng)業(yè)者與轉型者,看似明白這個道理,但大都在實際操作中越來越偏離這個宗旨,他們將模式看得更重或更大,竭盡全力探尋著,卻忘記了模式賴以產(chǎn)生與立足的根基。所以創(chuàng)業(yè)應當回歸顧客,只有對顧客理解得足夠透徹,商業(yè)模式才會變得簡單和有力量,也才有實現(xiàn)的可能。
第二,驗證與迭代產(chǎn)品和模式。走向客戶,了解產(chǎn)品是否真的契合了他們的需求并解決了問題。在與客戶的互動中不斷迭代,給到客戶一個又一個驚喜與價值。不求一次的完美,但求一個順應客戶需求并不斷滿足的完美機制與過程。
第三,不怕輸與忍受寂寞。創(chuàng)業(yè)抑或轉型是一個艱苦的過程,只有堅守者才有可能脫穎而出,寂寞與困難總是難免的,不要幻想一蹴而就。
第四,累積核心能力。不管如何迭代、轉換與失敗,一定要積累自身的核心能力,唯有它才能引領我們走向一個又一個成功。
閱讀過本文的訪客還閱讀過: 3個質量思維成就企業(yè)品控
莊子:不一樣的思維方式,不一樣的人生
高潛人才素質深度觀察:無邊界思維
你是否具有管理者思維?
陳春花:不是增長型思維?你已經(jīng)開始自我淘
陳春花:增長型組織該具有怎樣的思維模式?
規(guī)避“暗礁”——中小企業(yè)經(jīng)營管理者思維誤
管理思維誤區(qū):小企業(yè)真的不需要管理嗎?
高端女性管理者性別思維與突破
企業(yè)管理思維:小推車管理法
相關熱詞搜索:
創(chuàng)客:極簡思維中的堅守 相關課程
清友會管理心理學高級研修班
清大厚德智慧女性高級研修班
新華商EMBA總裁高級研修班
清大厚德工商管理與創(chuàng)新經(jīng)營總裁研修班
大健康產(chǎn)業(yè)總裁高級研修班
建設工程企業(yè)項目經(jīng)理管理人才高級研修班