企業(yè)領(lǐng)導者應(yīng)該具備的5種能力！

1、 擅長寫作。良好的寫作能力能使你工作出色。不管是提交給領(lǐng)導的工作報告還是你的專欄，都會讓老板對你刮目相看。養(yǎng)成良好的寫作習慣是非常重要的。多看看《建樹》就知道了。

 

2、 即興發(fā)揮的能力。要成為一個領(lǐng)導者，你需要良好的口才。無論是外部演講會還是內(nèi)部培訓，你都需要良好的口才來展現(xiàn)自己的風格。

 

3、 身體能力強。作為領(lǐng)導者，他們必須面對長期工作的狀態(tài)，這就要求他們能夠持續(xù)工作、長期學習，并且仍然保持充沛的精力。這種能力在當今社會越來越重要，它直接關(guān)系到個人的發(fā)展和企業(yè)的生存。因為一個人缺乏精力或精力不穩(wěn)定，就不能集中精神，降低思維能力，難以完成工作和學習的任務(wù)，更不能使他過上幸福健康的生活。他沮喪的姿態(tài)會讓他缺乏自信，也讓他很難在同事和公司面前看到積極而有活力的一面。為了使*精力充沛，保持旺盛的精力，它與正常的飲食習慣、均衡的營養(yǎng)、工作和休息、健康的運動意識有關(guān)。也要戒煙戒酒，要適應(yīng)自身生理的自然規(guī)律，要有積極樂觀的態(tài)度和冷靜面對有利或不利情況的能力。

 

4、 時間管理能力。怎樣才能過上充實的生活，有幸福感，有時間管理，有良好的時間管理習慣，讓自己放松下來，充滿活力，養(yǎng)成日常事務(wù)的習慣，把自己鍛造成一個優(yōu)秀的領(lǐng)導者。

 

5、 知識管理能力。移動互聯(lián)網(wǎng)時代已經(jīng)到來，領(lǐng)導層的知識管理能力至關(guān)重要。如果沒有自己的知識管理體系，無論現(xiàn)在穿得多好，未來都將迅速衰落。