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【演講實(shí)錄】陳春花:以未來決定現(xiàn)在(北大國家發(fā)展研究院)

2016-10-18 07:41  來源:http://www.sustainablelifeonearth.com/  閱讀:


題記:2016年,中國經(jīng)濟(jì)面臨前所未有的轉(zhuǎn)型考驗(yàn)及持續(xù)高增長的不確定性,投資人、企業(yè)家,還有企業(yè)高管該如何認(rèn)識中國經(jīng)濟(jì)近期的謎題和長期的大勢?又該如何調(diào)整企業(yè)的戰(zhàn)略和策略來適應(yīng)這樣的形勢?在2016年10月15日下午由北京大學(xué)國家發(fā)展研究院主辦的“朗潤講堂:機(jī)遇與挑戰(zhàn)——暨2017年北京大學(xué)國家發(fā)展研究院EMBA招生說明會”上,北京大學(xué)國家發(fā)展研究院姚洋教授和陳春花教授帶來了一場精彩紛呈的演講,幫大家梳理和解決以上問題的困惑。

導(dǎo)語
現(xiàn)在太多的變化,太多的無奈,太多的阻礙,太多的機(jī)遇,太多的挑戰(zhàn),太多的誘惑,一系列的東西需要靠你自己做選擇,選擇不做什么。面對未來有四個(gè)最重要的關(guān)鍵詞:技術(shù)、數(shù)據(jù)、創(chuàng)造、智慧
 
我們很多人有焦慮,有不安,有求解、求知、求友,要的東西其實(shí)很多。但你所要的這一切都由一個(gè)東西決定,就是你擁有的能力。你的能力會決定著在需求之間的關(guān)系你怎么去讓它平衡。
今天我們遇到了一個(gè)比較復(fù)雜的經(jīng)濟(jì)環(huán)境,沒有人敢說用一招就可以解決。這種情況下,作為你自己或者作為一個(gè)企業(yè)怎么能安處這樣的環(huán)境?我決定用《以未來決定現(xiàn)在》來作為今天的演講主題。
 
①用增長應(yīng)對復(fù)雜多變的經(jīng)濟(jì)環(huán)境
 
我們在做戰(zhàn)略或者研究戰(zhàn)略,或者研究市場,或者研究經(jīng)營的過程中,其中有一個(gè)很重要的要求就是如何保持增長,因?yàn)樗械膯栴}都需要通過增長去化解。就如剛才姚洋老師介紹的,我們這幾年為什么很困難?坦白講一個(gè)核心的原因是增長降速。我們的企業(yè)之前為什么活得很好?原因就是因?yàn)樽匀辉鲩L擺在那里。所以對于企業(yè)來說,一個(gè)很重要的要求,或者做戰(zhàn)略的一個(gè)基本要求,就是用增長來面對變化。
 
如何獲得增長?如何讓自己的增長超過別人,從戰(zhàn)略的基本思維上來講,只有兩個(gè)最重要的方式:一是用未來決定現(xiàn)在,二是選擇不做什么。因?yàn)檫x擇不做什么,你就有足夠的資源集中去做什么,而當(dāng)你能夠集中資源去做什么的時(shí)候,基本上你就可以把別人拋開,因?yàn)橘Y源都有限,你越聚焦,你成功的可能性就越高。
復(fù)雜多變的經(jīng)濟(jì)環(huán)境下,你我今天所要討論的主要問題是:未來已來。重要的是你要知道未來已來時(shí),你要面對的到底是什么?你的舊觀念是不是真的被終結(jié)掉?整個(gè)發(fā)展模式是不是要更新?經(jīng)驗(yàn)是不是有末日?人跟組織的關(guān)系有可能被顛覆?“穩(wěn)態(tài)”還會存在嗎?
 
未來已來時(shí),很多東西真的變了。比如說有沒有邊界?這就是一個(gè)很大的問題。什么才是真正的驅(qū)動力量?新的生活方式呈現(xiàn)了還是沒有呈現(xiàn)?接下來技術(shù)、想象力以及未來到底是什么?我們能變成“新人”嗎?而“新人”有可能是機(jī)器人。
 
最核心的問題是:未來已來時(shí)的你與世界?你屬不屬于那個(gè)未來已來的你?你屬不屬于那個(gè)未來已來的世界?我覺得這個(gè)才是核心。
 
②淘汰你的不是新技術(shù),而是你的舊思維
 
很多時(shí)候,我們被淘汰,絕對不是這個(gè)世界的變化,絕對不是技術(shù),絕對不是外部環(huán)境,而是我們自己,因?yàn)槲覀兩钤谶^去。很多人雖然生活在2016年,但是思維方式可能還停留在2000年前,這才是真正可怕的地方。同時(shí),還需要大家理解,2016年最大的特點(diǎn),可能是2020年、2050年的特點(diǎn),那你又生活在什么時(shí)間點(diǎn)呢?這是我們所有人都要討論的話題。
 
準(zhǔn)備這個(gè)話題,讓我想起電影《星際穿越》,什么是真正的推動力?其實(shí)是愛,是父親與女兒的愛,看著父女在兩個(gè)時(shí)空里相望,反復(fù)預(yù)示著,眼前正在發(fā)生的一切,也是未來發(fā)生的一切。你今天擁有的一切,也是未來擁有的一切。假設(shè)你今天不做努力,那個(gè)未來你就沒有。
 
這種變化正在發(fā)生中,比如工業(yè)4.0。有人認(rèn)為無人駕駛汽車還離我們的生活很遠(yuǎn),但是德國的博世集團(tuán)卻開發(fā)出一套產(chǎn)品模式,無人自動駕駛?cè)ネ\噲,這個(gè)產(chǎn)品模式需求巨大并可以很快來到我們的生活中。這是什么叫做工業(yè)4.0,什么叫做正在發(fā)生的未來,什么叫做未來已來。
 
從技術(shù)上來講,未來的大趨勢就是從互聯(lián)網(wǎng)到物聯(lián)網(wǎng),再到人工智能與生命技術(shù)。但問題就在于互聯(lián)網(wǎng)、物聯(lián)網(wǎng)、人工智能、生命技術(shù)對所有東西的判斷發(fā)生了改變。最大的改變是什么?就是每個(gè)行業(yè)都被重新定義了。
舉個(gè)例子,企業(yè)賣農(nóng)機(jī)產(chǎn)品,一開始賣產(chǎn)品,接下來賣智能產(chǎn)品,有了移動技術(shù)之后就賣智能互聯(lián)產(chǎn)品,當(dāng)發(fā)現(xiàn)智能互聯(lián)產(chǎn)品所有人都有了,他就必須賣產(chǎn)品系統(tǒng)了。產(chǎn)品系統(tǒng)賣完之后,就得賣整個(gè)產(chǎn)業(yè)的結(jié)構(gòu)。如果你不在這個(gè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)網(wǎng)絡(luò)當(dāng)中,在今天你是做不下去的。再比如,樂視的生態(tài)結(jié)構(gòu),其實(shí)是對的。從產(chǎn)品邊界到互動邊界,然后到網(wǎng)絡(luò)邊界,再到結(jié)構(gòu)邊界,一直在打通。如果不在一個(gè)結(jié)構(gòu)當(dāng)中,你很難有機(jī)會。你在什么樣的結(jié)構(gòu)里,這是非常非常關(guān)鍵的。因?yàn)檫吔绫徽{(diào)了,所有的要素也變了。
 
今天制造業(yè)所有的知識和技術(shù)跟以前完全不一樣,如果你還是用原來的知識和技術(shù)面對今天的制造業(yè),將會很難。比如GE,把財(cái)務(wù)公司賣了,把家庭電器賣了,是因?yàn)镚E發(fā)現(xiàn)定義的邊界變了,對制造業(yè)的要求變了,制造業(yè)最重要的是降低損耗、提高效率。因?yàn)橹圃鞓I(yè)占用了非常多的資源。GE從2008年開始轉(zhuǎn)型,現(xiàn)在已經(jīng)可以很驕傲地宣布,他們在新一輪的變革走在了前列,他們借助于新的技術(shù)模式,為航空公司提高燃油效率,因此獲得了全新的客戶和價(jià)值創(chuàng)新。在今天的行業(yè)當(dāng)中,這就是極高的效能,因?yàn)榻档鸵粋(gè)點(diǎn)的成本就是提高一個(gè)點(diǎn)的利潤。再如福特汽車,要做一個(gè)完整的汽車生產(chǎn)線,整車出廠下線的新工廠建設(shè)只要26天,原因就是全部用數(shù)據(jù)跟智能組合,這已經(jīng)改變了整個(gè)制造業(yè)的效率。
 
③競爭要素和增長邏輯都變了,不變的是顧客價(jià)值
 
云時(shí)代,從運(yùn)作邏輯到世界圖景,從基礎(chǔ)法則到時(shí)間法則、空間法則,從協(xié)作法則到發(fā)展法則,全變了。今天你甚至不知道誰是你的競爭對手,所有行業(yè)的游戲規(guī)則都在調(diào);ヂ(lián)時(shí)代的到來,最重要的兩個(gè)要素變了,一是行業(yè)的本質(zhì)競爭要素改變,二是增長邏輯改變。
 
工業(yè)時(shí)代,行業(yè)的本質(zhì)競爭要素是規(guī)模、質(zhì)量、成本。在2015年之前的互聯(lián)1.0時(shí)代,行業(yè)的本質(zhì)競爭要素規(guī)模增長、盈利增長、技術(shù)進(jìn)步以及資本驅(qū)動,特點(diǎn)就是有錢就任性,互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)沒有盈利,但是估值很高,不盈利也賺錢,這讓很多傳統(tǒng)企業(yè)焦慮不安。但是我覺得這樣的日子就要過去了。在互聯(lián)2.0時(shí)代,是要真正的價(jià)值,要有效的市場,不是隨便免費(fèi)的用戶,一定是精準(zhǔn)的用戶,一定考慮流量,考慮數(shù)據(jù),考慮價(jià)值創(chuàng)造。
 
增長邏輯也從之前的線性增長變成非連續(xù)性增長。今天誕生出那么多新興企業(yè),它們和你根本不在一條軌道上跑,這其實(shí)是增長邏輯變了。因此,對于企業(yè)而言,真正的挑戰(zhàn)是創(chuàng)新價(jià)值不同。比如從工業(yè)時(shí)代來講,還是關(guān)心產(chǎn)品的。但是從互聯(lián)1.0時(shí)代開始,關(guān)心消費(fèi),到互聯(lián)2.0時(shí)代,關(guān)心系統(tǒng)和結(jié)構(gòu),也就是產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)。
 
阿里巴巴、騰訊、IBM等企業(yè)最核心的是什么?就是不斷打破邊界。它們在構(gòu)建一個(gè)生態(tài)結(jié)構(gòu),讓更多的人在這個(gè)結(jié)構(gòu)里生長起來,這是它們最厲害的地方。
 
但是依然有不變的東西,那就是顧客價(jià)值,也就是做企業(yè)的起點(diǎn)和終點(diǎn)。德魯克給企業(yè)的定義非常明確,那就是創(chuàng)造顧客。
 
面對未來有四個(gè)最重要的關(guān)鍵詞:技術(shù)、數(shù)據(jù)、創(chuàng)造、智慧。
 
我們現(xiàn)在太多的變化,太多的無奈,太多的阻礙,太多的機(jī)遇,太多的挑戰(zhàn),太多的誘惑,一系列的東西需要靠你自己做選擇,選擇不做什么。但是怎么做選擇?我覺得不是用機(jī)會,而是用你對于價(jià)值的判斷來做選擇。這個(gè)價(jià)值的判斷就是你的精神成長。

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