北京嘉傭坊家政服務(wù)有限公司 運營總監(jiān)學習心得

來清華參加培訓已經(jīng)有一段時間了，課程還在繼續(xù)，每一次緊張忙碌的課程結(jié)束以后，都會有很多收獲，也正好利用這個機會整理一下自己的思路，現(xiàn)在講出來，算是拋磚引玉。
我現(xiàn)在在中國最大的家政品牌企業(yè)，嘉傭坊，就職運營總監(jiān)，公司出資派我到清華來參加培訓，我感到很自豪，很榮幸，也很高興：我終于能夠連續(xù)三天都不接手機了！玩笑。其實我經(jīng)常會問自己一個問題，我為什么要來這里？難道只是給自己鍍鍍金？或者學習一些課堂上老師講的“實戰(zhàn)”案例？或者更功利一些，來認識一些朋友，搞搞社交？我想，應(yīng)該都不是。
我還記得第一次上課的時候，我們進行的沙盤演練，結(jié)果我們每個小組都沒有完成業(yè)績指標，有的甚至賠的一塌糊涂，業(yè)績報表如果做出來，就是一個詞：慘不忍睹。
目標設(shè)計、組織架構(gòu)、節(jié)奏控制、分工合作等等等等，讓我一下子陷入一個“惶恐”的地步，好像自己一下子什么都懂了，又好像什么都是似懂非懂。我可是一個公司的運營總監(jiān)啊，呵呵。
我被觸動了，我開始思考我以前每天都在做的工作，我的團隊和每一個人，我們嘉傭坊的企業(yè)文化，我的生活方式，我的家庭，我的社交圈，諸如此類的命題，直到這一刻，才突然變得“重要”了起來，我忙的把這些問題都忘光了。清華園的培訓，把我重新拉回到一個立體的生活和工作場景中來。
我們雖然相見恨晚，相識的時間很短，但是我們是清華園相識的同學，我們相互啟發(fā)，相互支持。相信以后我們一定能夠常常聚首！

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